7月1日上午，泉州城建集團召開全面從嚴治黨暨黨建工作會議，回顧總結2021年以來集團全面從嚴治黨工作情況，并部署安排下階段重點任務。

集團黨委書記、董事長李垂舉作強調講話，指出集團投資體量大、項目任務多，各職能部室和各權屬企業應始終把講政治放在首位，珍惜平臺、修身養性，以“清零”的心態重新出發，鞏固已有工作成績，不斷強化黨建引領和紀檢監察監督保障作用，安心、專心、用心推進管黨治黨各項工作全面落實。

回顧總結——“四個堅持”

堅持黨的政治建設作為首位首抓

堅持基層組織建設提質“四線并進”

堅持抓班子帶隊伍，凈化政治生態

堅持把方向正風紀，確保行穩致遠

任務部署——“五項優勢”推進“五維強化”

發揮黨的政治優勢   強化“舉旗定向”

要始終牢記“國企姓黨、國企姓公”，聚焦“兩個確立”抓導向，聚焦“深化改革”抓推進，聚焦“保值增值”抓合作，聚焦“風險防范”抓落實，堅決貫徹省委“三提三效”行動、市委市政府“強產業、興城市”雙輪驅動和“項目攻堅2022”的決策部署，在全市“抓城建提品質”一盤棋中擔重任、走前列，要善于借勢聚力、勇于尋求突破。

發揮黨的理論優勢   強化“提神振氣”

要鞏固拓展黨史學習教育成果，抓好為民辦實事“總結提升”，主動融入“黨建+”社區鄰里中心建設；全力確保黨的二十大精神學習宣傳貫徹全動員、全方位、全覆蓋，不斷提高干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；落細落實意識形態工作責任制，強化信息宣傳工作的責任壓力、聯動協作、平臺利用，把好各類陣地載體的政治關、內容關、過程關。

發揮黨的組織優勢   強化“引領保障”

各級企業領導班子成員要認真履行“一崗雙責”，全力以赴、通力配合抓好各項黨建工作，各級黨組織書記要切實增強“第一身份是黨的書記、第一職責是管黨治黨、第一政績是抓好黨建”意識，抓好年度81項重點任務落實，不斷夯實基層組織體系建設。要將績效考評的正向激勵與反向約束作用有機鏈接，強化黨務干部的業務培訓和內部輪崗機制，培育更多復合型人才，確保“有人做事”，依法依規給足企業黨建工作經費保障，確保“有錢辦事”，探索建立健全黨務干部職務職級晉升機制，在干部提拔、后備干部中黨務干部要占有一定比例，確保“有勁干事”。

發揮黨管人才優勢   強化“激發干勁”

加強人才隊伍建設和干部監督管理，抓好企業經營管理人員的“育選管用”，完善市場化用工制度，對照國企改革三年行動任務中的人事工作要求，查缺補漏、逐項梳理、確保攻堅收尾，深化踐行“弘毅、篤行、精進、致遠”的企業文化，引導干部職工在服務和融入新發展格局上展現更大作為。

發揮黨勇于自我革命優勢   強化“激濁揚清”

要強化提升紀檢監察工作的張力，做實做細政治監督，持續落實城建特色紀檢監察三項監督機制；開展重要領域廉潔風險再排查，把握用好“四種形態”，持續糾治“四風”不松勁，構建理想信念教育、廉潔教育、警示教育“三軌制”體系，提高不敢腐、不能腐、不想腐的綜合功效；要常葆“念高危，則思謙沖而自牧”的思想覺悟，從小事做起，管好自己、管好身邊人，共同營造企業良好政治生態。

會上，集團黨委副書記、董事蔡偉忠通報了各權屬企業2021年度黨建工作績效考評存在共性問題，并就下階段黨建工作進行了詳細的研判分析和督導布置。集團黨委委員、紀委書記、市監委駐城建集團監察專員黃衍托代表集團紀委，回顧總結了2021年以來落實全面從嚴治黨監督責任情況并布置下階段工作任務。

集團領導班子成員、中層管理人員、權屬二級企業黨組織書記，以及黨建、宣傳、人事、紀檢監察工作涉及集團部室工作人員和權屬二級企業分管領導、部門負責人等參加會議。會后，集團領導班子成員與分管部室負責人及掛鉤企業領導人員還開展了廉政談話。