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發揮黨建“紅色引擎” 推進項目建設提質提速——泉州城建集團在全市組織部長會議上作典型發言

信息來源:泉州城建集團上傳時間:2021-02-08瀏覽次數:24261

2月7日,全市組織部長會議以視頻會議形式召開。會前,市委書記康濤作出批示,市委常委、組織部部長孔繁軍出席會議并講話。泉州城建集團就國企黨建工作在會上作典型發言。

4年來,集團黨委始終堅持高質量黨建引領企業高質量發展,黨建工作受多方肯定,在市國資系統各年度考評中均名列前茅。此次,集團黨委書記、董事長李垂舉在會上以《發揮黨建“紅色引擎” 推進項目建設提質提速》為題,從以下四個方面介紹了集團成立以來探索“三全五化”黨建工作模式、“三個一線”黨建工作機制,在項目一線落實落細黨建工作取得的成績以及2021年的工作謀劃。

 

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▲編印集團黨建工作手冊


牢牢把握“根”和“魂”,行“固本之策”

實現黨建基礎工作“全覆蓋”


始終把加強黨的建設作為最大管理,編印了黨建工作手冊、梳理了多項“責任清單”、推出了黨建“一企一品”、成立了混改企業黨建工作指導小組、入選了市級發展黨員工作聯系點等,通過推進組織全覆蓋、責任全覆蓋、學習全覆蓋,實現黨的政治領導、思想領導、組織領導的有機統一。


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▲召開深化推行“三個一線”黨建工作機制部署會


牢牢把握“綱”和“本”,擔“國企之責”

深化黨建統領工作“全方位”


堅持“上”“下”貫通、以“點”帶“面”,以黨建促項目建設和企業發展雙提升,實現資產總額近千億、項目投資超百億。

“上”即抓頂層設計。堅持因企制宜、規范“制度”;推進多輪企業整合,優化“結構”、強筋勁骨。

“下”即抓工作落地。在集團在建工程、資產運營和服務等項目一線,推行“黨建引領在一線、紀檢監督在一線、干部錘煉在一線”黨建工作機制,構建“清單式管理”“黨風廉政工作閉環”“一線干部選拔鏈”,成功探索了地產項目五方主體臨時聯合黨支部、項目部“黨建+安全”模式,推動項目建設高效高質。

“點”即抓“三大支撐點”。聚焦主責主業,抓好“項目”“資金”“人才”3大支撐。項目提速,承擔市6大組團中的5大組團開發建設,工程項目建設日均投資超千萬;影響提升,資產規模占市屬國企比重超50%,躋身全國城投百強;效益提高,市屬國企中首獲AAA最高資信評級,累計節約發債成本近2億元,產業收入增長超11倍;隊伍提質,隊伍年輕化、選任多元化、人才專業化,職工數較成立初增長近3倍,人才結構日益優化。

“面”即抓“企業形象”。形成“弘毅、篤行、精進、致遠”的企業文化,工作成效獲市領導批示表揚10余次,并蟬聯泉州市交通市政類微信公眾號影響力第1名。


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▲探索成立地產項目五方主體臨時聯合黨支部


牢牢把握“嚴”和“實”,夯“發展之基”

推動監督管理“全過程”


抓事前。通過責任明晰在前、提醒約束在前、規范議事在前、垂直監督在前,強化對權屬企業和工程項目監督有效覆蓋。

盯事中。聚焦集團項目建設常態化推進“一審多項”,實現財務收支審計“全覆蓋”;“集團紀委+職能部室”聯動監督,實現黨內監督與日常經營監管貫通融合。

審事后。形成投資前評審、投資中決策、投資后評價閉環,為重大投資“把方向”;準確運用“四種形態”,對輕微苗頭問題及時提醒,對觸犯紀律問題嚴肅查處。


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▲推動混改企業黨的組織和工作“雙覆蓋”


牢牢把握“度”和“效”,把“精準之脈”

譜寫管黨治黨“新篇章”


2021年,集團黨委將持續以“五化”措施,強化黨建引領,深化改革創新。

“量化”指標,讓工作目標“看得見”。結合國企改革三年行動新任務和市委市政府城建項目計劃要求,推動市“不忘初心、牢記使命”主題教育成果23條措施落實到位。

“實化”抓手,讓工作抓手“摸得著”。持續在片區開發、城市更新改造、項目建設等一線打造黨建“一企一品”。

“優化”機制,讓工作機制“理得順”。持續推進改革改制、片區轉型和管理升級,深化國企“三項制度”改革。

“活化”載體,讓工作載體“用得活”。結合建黨100周年大慶,探索內容更豐富、載體更靈活、形式更接地氣、職工更喜聞樂見的宣傳和活動模式。

“常態化”管理,讓工作狀況“感受得到”。編印下發黨建工作手冊,強化對權屬企業工作落實情況的督導,潤物無聲地建立健全長效工作機制。

會后,李書記第一時間召開會議傳達貫徹全市組織部長會議精神,就全力落實組織工作“鞏固提質年”九個重點項目作出了工作部署。




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