連日來,根據泉州城建集團黨委“嚴守紀律規矩,永葆廉潔本色”主題教育活動安排,《貪欲之害》《以案為鑒:警惕“好兄弟”公權莫亂用》這兩部以工程建設領域基層干部、基層管理人員的違紀違法典型案例警示教育片,在集團本部及9家權屬企業中陸續放映完成,引發廣大黨員和管理人員深刻反思。
接下來,讓我們跟隨鏡頭,走進各級黨組織活動現場,聽聽大家都有哪些感悟。
集團工程管理部總經理鄭泳杰:警示教育片的案例涉及項目征遷及工程發包,這些都和我的工作關系密切,讓我深受教育,今后一定要管好自己的生活圈、交往圈,在私底下、無人時、細微處更要如履薄冰,如臨深淵。
集團審計部副總經理尤婷玲:觀看警示教育片,使我受到很深刻的教育。作為審計部負責人,我將認真履行審計職責,在思想上行動上當好廉潔自律的標桿,同時時刻要求部門成員嚴格遵守審計“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律,做到正直坦誠、客觀公正。
城建國投公司黨支部委員、董事、總經理黃志雄:作為企業重要崗位人員,我深刻認為,任何時候都必須擰緊思想“總開關”,時刻不能有貪欲之念,謹慎用權,時時處處敬畏手中權力,謹記自身職責。
城建國投公司總工室副主任林澤驊:在今后的工作中,一定要嚴格規范自身言行,時刻保持頭腦清醒,絕不利用手中的權力謀取私利,認真履行好自己的工作職責,切實處理好與施工單位的“親”“清”關系,時刻保持“慎權、慎欲、慎微、慎獨”,自覺接受監督,做到心中有底線,不碰“高壓線”。
住宅開發公司征遷部副經理洪明杰:這次警示教育讓我更加深刻認識到,在片區征遷工作中,既要確保群眾合法、合理的征遷利益,也要守住自身的廉潔初心和工作底線。
住宅開發公司土建工程師楊培欽:從典型案例中汲取教訓,嚴以律已,守正求真,不隨波逐流,自覺遠離金錢誘惑。
東海投資公司黨支部委員、董事、總經理吳志忠:警示片帶給我們深刻的教育,要從思想上樹牢廉潔意識,構筑好廉潔自律防線,行動上始終做到廉潔從業,廉政為民。
東海投資公司征收管理部經理洪為國:兩部警示教育片令我深感震撼,作為征收從業人員,一定要嚴格遵守職業操守,嚴格按政策征收,依法征收,堅持公平、公正、公開。
建筑產業公司副總經理陳興海:增強抵御風險、抗拒腐蝕的能力,除了要接受群眾和組織的監督,更要堅持不懈提升品德修養和自省覺悟。要從胡新民、商霄順違紀違法問題中汲取深刻教訓,引以為戒,堅持以厚德作為立身之本、從政之基,以自省作為克欲之法、養廉之要。
建筑產業公司經營管理部經理周德標:這些案例警示我們,用權當如履薄冰、如臨深淵,工作要按章辦事,依法依規。
工程管理公司工程部負責人吳建忠:典型案例觸目驚心,懺悔反思發人深省,要加強學習,提高自身拒腐防變能力,嚴于律已律人,帶頭遵紀守法。
工程管理公司財務部負責人陳華蓉:清正廉潔,防范未然,必須從思想根源入手,樹牢正確的人生觀、價值觀,真正做到清正廉潔。自覺提高專業品德修養,增強本職工作的意識,維護職業尊嚴,堅持原則,遵紀守法,依法辦事。
城建工程公司管網事業部項目負責人李秋曉:看完警示教育片后,感觸很多,做什么事都不能報僥幸心理,時刻牢記伸手必被抓。
城建工程公司管網事業部項目負責人林希亮:觸動很大,教育很深。案例中的違紀違法人員由于放松了對世界觀的改造,最終走向了犯罪的深淵,成為黨和人民的罪人,令人感到非常痛心和憤慨。作為一名黨員干部,必須要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,以積極健康的心態和飽滿的熱情投入到工作中去。
城市運營公司黨支部委員、副總經理鄭金水:更加深刻認識到,貪字頭上一把刀。要增強自身拒腐防變能力,構建親清新型政商關系。
城市運營公司建材事業部銷售專員廖細木:廉潔才有一身正氣,干凈方可寧靜致遠,個人應從思想上自律,行動上自覺,并在態度上一以貫之。
城建置業公司第一事業部經理程炳風:從事項目建設管理工作,無論權利大小,都會受到形形色色的誘惑,在誘惑面前是否堅持原則,往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔,才能走得正、站的直,腰桿硬,工作才能有底氣。
城建置業公司計劃財務部經理尤泉福:商霄順、胡新民等領導干部腐化墮落的敗類的過程令人震驚,同時更加深切地體會到,腐敗之路是死亡之路,要防止滑入這條死路,必須把握自己,管好自己,尤其作為財務人員,更要時刻保持清醒的頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,過金錢關、當好典范。
糧油運營公司黨支部書記、執行董事劉輝龍:違紀違法人員的懺悔令人印象深刻,要堅定理想信念,樹牢廉潔意識,正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系。
糧油運營公司投資開發部副經理申松月:以案為鑒,防微杜漸,警鐘長鳴,律己正身,不斷增強廉潔自律意識,提高防腐拒變的能力,做一名合格共產黨員。
本次警示教育是集團黨委“嚴守紀律規矩,永葆廉潔本色”主題教育活動的一項重要內容。該活動為期近20天,由集團黨委統一領導,集團紀委組織協調,并督促集團機關黨支部和各權屬企業黨組織按照“全面啟動,分頭推進”的要求,結合主題黨日、專題學習研討等豐富多樣的形式,組織本單位全體黨員和管理人員落實紀法學習和警示教育,確保主題教育對象全覆蓋、學習有效果。
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